München

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Mit Leidenschaft und Begeisterung, Lösungsorientierung und Flexibilität, hohem fachlichen Know-how und am Puls der Zeit führen wir Software-Projekte für namhafte Kunden durch. Die Freude an Kommunikation, unsere Offenheit und unser Sinn für Fairness und Respekt helfen uns dabei unsere Ziele zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von automatisierten Testportfolios
• Weiterentwicklung bestehender Testframeworks
• Durchführung und Überwachung automatisierter Testsuites
• Eigenverantwortliches Testdatenmanagement
• Analyse der Ergebnisse und Erstellung von Reports
• Abstimmung der Anforderungen und Testfallspezifikationen mit Testanalysten bzw. Fachbereichen
• Leitung, Steuerung und Koordination von Testautomatisierungs-Projekten

Was bringen Sie mit?
• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Projekterfahrungen mit einem technischen Background und in der Software-Entwicklung
• Eigenständige Erfahrung mit der Testautomatisierung und Testfallerstellung in einem/mehreren Testautomatisierungswerkzeugen
• Erfahrung im Software-Test, ISTQB Foundation Level und/oder ISTQB Technical Test Analyst Zertifizierung wünschenswert
• Analytisches Denken und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wünschenswert
• Offene Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
• Freude an Projektarbeit sowie am Lösen technischer Herausforderungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• hohe Reisebereitschaft

Was bieten wir Ihnen?
• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen 
• Arbeiten mit neuesten Technologien in spannenden Softwareprojekten namhafter Kunden 
• Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabenstellungen in einem topmotivierten Team 
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Teilnahme am TA-Curriculum, einem unternehmensinternen Lehrgang für professionelle Testautomation bis hin zum Testautomatisierungs-Architekten und -Berater 
• Flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterevents 
• Teamorientierte sowie offene und respektvolle Kommunikation 
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office-Möglichkeit 
 

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