Poing bei München, Lindau, and München

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  Ihre Aufgaben:

Within the Products & Innovations team the Product Manager for Azure is tasked with developing global managed services based on cloud providers like Microsoft or Amazon. These solutions include local professional services, central services as well as software solutions. 

Assessment & Innovation related responsibilities

  • Perform market assessments and create competitor analyses
  • Quickly assess, understand, and evaluate new technology and business trends
  • Translate business-to-technical requirements, and vice versa, and create USPs for COMPAREX
  • Create and adapt business models including pricing and revenue modeling
  • Design and execute multi-channel customer & user testing methods
  • Drive feature prioritization and road map planning
  • Have deep understanding of leading edge technologies and cloud trends

Collaboration & Communication related responsibilities

  • Be the solution community leader
  • Built and maintain a trustworthy connection with key internal and external stakeholders
  • Have high degree of organizational awareness
  • Communicate frequently about solution trends and roadmap updates
  • Obtain and coordinate stakeholder requirements
  • Build self-awareness in order to remain objective and not project own preferences on new features
  Ihr Profil:
  • With proven entrepreneurial skills you combine a strong hands-on mentality with a respectful and goal-oriented communications style based on COMPAREX PRIDE.
  • Have proven experience and in-depth knowledge in business development, sales, professional services, or development of managed services in the area of cloud technologies.
  • A good understanding of current SaaS technologies and market trends is a must
  • You have experience in the planning and execution of complex projects as well as knowledge of project management standards and methods.
  • Your approach is characterized by highly developed problem-solving competence, self motivation, as well as by a very good understanding of business processes and economic interconnections.
  • Your working method is characterized by analytical and entrepreneurial thinking and actions as well as negotiating skills.
  • You have an excellent command of English, both written and spoken, and excellent presentation skills
  • You are able to handle stress in your work and are willing upon request to travel on business abroad.
  Unser Angebot an Sie:
  • The opportunity to contribute to an exciting new global strategy.
  • Individual growth opportunity within in the leading global business transformation topic
  • The tools to be successful and the backing of a global organization.
  • A strong focus on continuous professional development.
  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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