Archived job: HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll in München
Archived job: HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll in München
München
Unser komplexes Unternehmensgeflecht erfordert ein strukturiertes und verantwortungsvolles Personalmanagement. Hierfür suchen wir Unterstützung.
Deine Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für administrative Personalarbeit entlang des kompletten Mitarbeiter Life Cycles für einen definierten Betreuungsbereich
- On- und Offboarding
- Organisation und Durchführung von Welcome Days
- Vertragserstellung und –verwaltung
- Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Bescheinigungswesen
- Bearbeitung von Personalakten
- Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Pflege von HR Systemen zur Unterstützung des Stammdatenmanagements
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung in der Administration und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge
- Organisation und Durchführung von HR Projekten
Das solltest Du mitbringen
- Eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Praktische Erfahrungen im administrativen Personalbereich und in der Gehaltsabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit zum Sabbatical
- Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot
- Sichere Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
- Keine Onsite-Arbeit, d.h. Dein Arbeitsplatz ist bei mgm und nicht beim Kunden vor Ort
- Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events
- Einen Welcome Buddy, der Dir die Startphase erleichtert und Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
- 30 Tage Urlaub