Head of Software Development (m/w/d) in München

Executive

München (hybrid)

Senior

🇩🇪 C1

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Wir sind NAVAX, eine gründergeführte und international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 25 Jahren erfolgreich Unternehmensprozesse entwirft, optimiert und digitalisiert und suchen für die NAVAX Software GmbH, die Teil der NAVAX Unternehmensgruppe ist, eine interessante Persönlichkeit mit Branchenerfahrung. Mit rund 310 Mitarbeiter:innen in Österreich und Deutschland sind wir an neun Standorten vertreten. Unsere flachen Hierarchien und unsere familiär-freundschaftliche Du-Kultur unterstreichen unsere dynamische, zukunftsorientierte Ausrichtung und geben neuen Mitarbeiter:innen schnell das Gefühl, ein wertvoller Teil von #TeamNAVAX zu sein.

Du passt daher am besten zu uns, wenn du ebenfalls beim Stichwort „Job“ an produktive Arbeitstage denkst, an denen die gute Stimmung mit deinen Kolleg:innen nicht zu kurz kommt und du ebenso dafür brennst, dich selbst als auch deinen Mehrwert innerhalb der Organisation mit deiner innovativen Denkweise und deinem Blick „über den Tellerrand“ voranzubringen.

Head of Software Development (m/w/d)

München, Dresden, Köln, Strausberg oder Görlitz Vollzeit

Dein Daily Business:

Für die Führung und die Weiterentwicklung der Software Developer, Software Architects und der Test Engineers bist du verantwortlich
Mit Leidenschaft planst und steuerst du Projektteams im agilen Multiprojekt-Umfeld
Mit deinen Kenntnissen in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java unter einer JEE Plattform unterstützt du proaktiv dein Team
Die Weiterentwicklung und das aktive Management der Unternehmensprozesse liegen in deinen Händen
Du bringst dich in der Produktentwicklung ein, stellst die Evaluierung neuer Technologien sicher und begleitest deren Einführung aktiv
Auch die Zusammenarbeit mit den Führungskräften und die Übernahme von Verantwortung als Mitglied des Managementteams gehen dir locker von der Hand

Dein Background:

Du verfügst über Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung mit im Umgang mit Methoden und Werkzeugen der Software-Entwicklung von Anforderungsanalyse bis Testdurchführung
Wenn du eine Hands-on Mentalität sowie ein hohes Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent hast, erleichtert das deine Einarbeitung
Wir wenden uns an analytische, lösungsorientierte Teamplayer, die Spaß an der Entwicklung haben und hohes Qualitätsbewusstsein mitbringen

Deine Benefits:

Hier ein Auszug aus unseren Angeboten, mehr Informationen dazu findest du auf unserer

NAVAX Fit NAVAX Academy Fach-
karriere Betriebsarzt Obst & Getränke Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Poolcars Afterworks Teamspirit

Das #TeamNAVAX freut sich auf deine Bewerbung über unsere Brauchst du noch Anregungen für die Bewerbung bei NAVAX? Unser CEO, Oliver Krizek, hat ein paar Tipps für dich –
NAVAX Unternehmensgruppe | Deine Ansprechpartnerin bei NAVAX Software GmbH: Sabine Schraps | +49 (89) 78 000 225 |

Head, Software, Development, IT, Software-Entwicklung, Software-Test, Software-Tester, Software-Architekt, Softwareentwicklung, Software-Support, ITbavaria.de, Empfehlungsbund

Short profile of NAVAX Unternehmensgruppe

Wir sind NAVAX, eine gründergeführte und international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 25 Jahren erfolgreich Unternehmensprozesse entwirft, optimiert und digitalisiert. Mit rund 310 Mitarbeiter:innen in Österreich und Deutschland sind wir an neun Standorten vertreten. Unsere flachen Hierarchien und unsere familiär-freundschaftliche Du-Kultur unterstreichen unsere dynamische, zukunftsorientierte Ausrichtung und geben neuen Mitarbeiter:innen schnell das Gefühl, ein wertvoller Teil von #TeamNAVAX zu sein.
Du passt daher am besten zu uns, wenn du ebenfalls beim Stichwort „Job“ an produktive Arbeitstage denkst, an denen die gute Stimmung mit deinen Kolleg:innen nicht zu kurz kommt und du ebenso dafür brennst, dich selbst als auch deinen Mehrwert innerhalb der Organisation mit deiner innovativen Denkweise und deinem Blick „über den Tellerrand“ voranzubringen.

Als mittelständisches IT-Unternehmen steht es für uns auf der Tagesordnung, neue Wege der Personalgewinnung zu finden und zu beschreiten. Von der Mitgliedschaft beim Empfehlungsbund erhoffen wir uns, unsere Vakanzen bestmöglich und schnell besetzen zu können. Es ist umso spannender für uns, von einem Netzwerk mit Unternehmen profitieren zu können, die unter regulären Umständen als Konkurrenten anzusehen wären. Der Empfehlungsbund ist unserer Meinung nach ein absolut innovativer und moderner Ansatz, für alle Beteiligten das am meisten zufriedenstellende Ergebnis zu erreichen. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!

Ms. Sabine Schraps