Adoption & Change Consultant (gn) Copilot

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Die Cloud ist deine Welt und du suchst Zusammenarbeit in einem kollegialen und international geprägten Team? Du arbeitest gerne in Teams und mit Kunden über Ländergrenzen hinweg? Du suchst echte Verantwortung in deiner Rolle und bist motiviert deine Aufgaben und unser Business voranzutreiben? Du suchst nach einem tollen Team und einem Umfeld das seine Werte wirklich lebt? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams als 

Adoption & Change Consultant (gn) Microsoft Copilot

Vollzeit, unbefristet, Standort: An einem unserer Standorte in Deutschland oder hybrid/remote 

SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.  

• Wir suchen einen motivierten Transformation & Adoption Consultant , der unser Adoption & Change Management (ACM) Team verstärkt und unsere Kunden bei der Einführung von Microsoft 365 und Copilot Diensten unterstützt. Wenn du einige Jahre Erfahrung in der Technologieeinführung oder im Change Management hast und dich dafür begeistern kannst, Menschen bei der Einführung neuer Technologien zu helfen, ist dies die richtige Stelle für dich. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und mit einer Vielzahl von Kunden zusammenarbeiten, um deren Nutzung von Microsoft 365 und Copilot zu maximieren  

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• Deine Hauptaufgaben sind folgende: 
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• Adoptions & Change Management Projekte: Bereitstellung von ACM Dienstleistungen, die den Endanwender im Rahmen verschiedener Transformations- und Adoptionsprojekte rund um Microsoft 365 und Copilot für diese neue Technologien begeistern sollen.Organisation von Maßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz von Microsoft 365 und Copilot durch die Erstellung von innovativen Kommunikations- und Trainingsspläne. 

• Konzeption von Maßnahmen, die das Engagement der Endanwender und den Einsatz von Microsoft 365 und Copilot steigern. 

• Aufbauen von Kundenbeziehungen zu Kunden, empathischer Umgang, der es ermöglicht, sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen. Du agierst als vertrauenswürdiger Transformation & Adoption Consultant.  

• Entwicklung Dienstleistungen: Entwurf und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Copilot-bezogenen professionellen Dienstleistungen und Beratungslösungen.  

• Management von Stakeholdern: Pflege die Beziehungen zu Stakeholdern, auch auf C-Level, um den Projekterfolg sicherzustellen.  

• Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation für Service Design, Implementierung und Best Practices.  

• Wissensausbau: Halte dich auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Best Practices bei Copilot-Technologien und gebe dein Wissen im Team und in der Community weiter. 

• Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam, um Opportunities zu erkennen und weiterzuentwickeln. Scoping und Dimensionierung von Projekten basierend auf ACM Services.  

• Engagiere dich in zahlreichen Transformationsprojekte, die eine fantastische Gelegenheit bieten, zu lernen und praktische Erfahrungen mit beispielsweise Microsoft 365 und Copilot zu sammeln. 

• Microsoft 365-Kenntnisse: Gute Kenntnisse von Exchange,Teams, Onedrive, SharePoint and Office 365  Erfahrung mit Copilot für M365 ist von Vorteil. Angesichts unseres derzeitigen Schwerpunkts auf Copilot-Projekten ist es sehr wünschenswert, Erfahrung mit Copilot zu haben. 
• Copilot für Microsoft 365: Erfahrung mit Copilot-Funktionen und Adoption im Rahmen der Microsoft 365 und Copilot Produkte .  
• Adoption & Change Management: Nachgewiesene Erfahrung, mindestens 2 Jahremit der Einführung und dem Management von Veränderungen bei neuen Technologien.  
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv und Serviceorientiert mit Kunden in Kontakt zu treten. 
• Kundenengagement: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Serviceleistungen in Einklang zu bringen  
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten sowie gute Organisations-, und Zeitmanagementfähigkeiten. 
• Fähigkeit, mehrere Projekte in einer schnelllebigen Umgebung zu managen. 
• Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss 

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter:  hier

SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an Kontakt-Formular senden.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt-Formular . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.