Werkstudent/in Tech-Recruiting (m/w/d)

Please apply here on „ITbavaria.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITbavaria.de: https://en.itbavaria.de/jobs/256680/werkstudent-strich-in-tech-recruiting-m-strich-w-strich-d-im-home-office. We are looking forward to meet you!

Unsere Mission ist die Digitalisierung der Bauindustrie. Wir haben CENDAS 2021 als Software-as-a-Service gegründet und verbinden mit unserer revolutionären Lösung alle Phasen und Akteure eines Bauprojektes in einer digitalen Anwendung. Mit Sitz in Deutschland und einer globalen Perspektive optimiert unser Team aus über 50 Fachleuten das Tagesgeschäft im Handwerk. Um unsere internationalen Entwicklerteams auch weiterhin bestmöglich aufzustellen, suchen wir derzeit eine/n ambitionierte/n  

Werkstudent/in Tech-Recruiting (m/w/d)

In dieser Rolle liegt dein Fokus auf dem internationalen Recruiting für unsere Tech-Positionen. Du bringst dein technisches Verständnis in allen Phasen des Bewerbungsprozesses ein und gestaltest die Candidate Experience maßgeblich mit. In Abstimmung mit den Entwickler­teams und People Operations unterstützt du bei der Formulierung von Stellen­ausschreibungen und machst online und international gezielt auf offene Tech-Positionen aufmerksam. Du identifizierst passende Bewerberprofile, nimmst Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten auf und steuerst die Terminkoordination für Vorstellungstermine und das Absagemanagement.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeit: Gestalte deine Arbeitszeit von rund 20 h/Woche,
  wie es zu deinem Studium passt.
• Attraktives Festgehalt
• Remote-First: Arbeite von wo du möchtest oder nutze unseren Coworking Space in Bochum – keine Vorgaben von uns.
• Start-Up-Spirit und Hands-on-Erfahrung: Wir arbeiten agil und innovativ und schaffen gleichzeitig professionelle Strukturen und Prozesse. Du lernst von erfahrenen Fach- und Führungskräften und kannst früh Verantwortung übernehmen.
• Strukturiertes Onboarding

Deine Aufgaben:

• Unterstützung in allen Phasen des Tech-Recruitings
• Formulierung von Stellenausschreibungen für Tech-Positionen
• Identifizieren von Online-Portalen der Tech-Zielgruppe weltweit
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und Erstkontakt
• Terminkoordination für Vorstellungstermine und Absagemanagement
• Mitarbeit in Recruiting-Projekten, z. B. Hochschulmarketing,
  Employer Branding oder Active Sourcing

Du bist aktuell im Bereich Wirtschaftsinformatik, Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert. Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Positionen und weißt, wo sich die Tech-Zielgruppe national und international über offene Stellen informiert. Du hast Lust, neben dem Studium deine Kommunikationsstärke in Englisch einzusetzen und dich finanziell besser aufzustellen. Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist. Du bist bereit, über deinen Tellerrand zu blicken, arbeitest gerne selbständig und gehst Aufgaben strukturiert an.

Weitere Facts & Benefits:

• Ausbau Tech-Netzwerk: Du erweiterst Dein berufliches Netzwerk in der Tech-Branche.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Möglichkeit zur Übernahme: Perspektive auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Studienabschluss in der Entwicklung oder im Recruiting.
• OKR-basiertes Arbeiten: Du bekommst regelmäßige Einblick in die Ziele und Visionen aller Teams.
• Team-Spirit erleben

Interesse geweckt?

Gib uns die Chance, dich kennenzulernen!

Schicke dein kurzes Motivationsscheiben, deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und den frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise über das Formular.